Advogado(a) Júnior - Generalista
Descrição da vaga
Empresa Confidencial
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar o time jurídico de empresa. Procuramos um(a) profissional proativo(a), organizado(a), com perfil analítico com interesse em atuar de forma generalista, prestando suporte às diferentes demandas jurídicas, contribuindo para a mitigação de riscos e o suporte ao negócio.
- Prestar suporte jurídico às diversas áreas da empresa em demandas consultivas de diferentes ramos do Direito;
- Elaborar, revisar e analisar contratos de baixa e média complexidade;
- Apoiar a elaboração de pareceres e consultas jurídicas;
- Acompanhar processos judiciais e administrativos, realizando interface com escritórios de advocacia terceiros;
- Controlar prazos, documentos e informações relacionadas às demandas jurídicas da empresa;
- Apoiar a gestão de contratos e demais documentos jurídicos;
- Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, contribuindo para a atualização das áreas internas;
- Prestar suporte aos demais advogados da equipe.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB (Imprescindível);
- Experiência inicial em departamento jurídico de empresas ou escritórios de advocacia, com atuação generalista;
- Conhecimento em Direito Contratual, Direito Público, Trabalhista, Cível e Digital;
- Experiência na interface com escritórios de advocacia terceiros para acompanhamento de processos e demandas consultivas;
- Boa capacidade de organização, comunicação, redação jurídica e gestão de prioridades;
- Perfil colaborativo, proativo e com interesse em desenvolvimento profissional.
DIFERENCIAL
- Experiência prévia em departamento jurídico corporativo;
- Conhecimento em gestão de contratos e ferramentas jurídicas;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
- Assistência Médica-Hospitalar
- Convênio Odontológico
- Ifood Benefícios
- Wellhub
- Vale-Transporte
- Auxílio Creche
- Participação nos Resultados (PLR)
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação
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