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Advogado(a) Júnior - Generalista

Descrição da vaga

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar o time jurídico de empresa. Procuramos um(a) profissional proativo(a), organizado(a), com perfil analítico com interesse em atuar de forma generalista, prestando suporte às diferentes demandas jurídicas, contribuindo para a mitigação de riscos e o suporte ao negócio.


  • Prestar suporte jurídico às diversas áreas da empresa em demandas consultivas de diferentes ramos do Direito;
  • Elaborar, revisar e analisar contratos de baixa e média complexidade;
  • Apoiar a elaboração de pareceres e consultas jurídicas;
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos, realizando interface com escritórios de advocacia terceiros;
  • Controlar prazos, documentos e informações relacionadas às demandas jurídicas da empresa;
  • Apoiar a gestão de contratos e demais documentos jurídicos;
  • Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, contribuindo para a atualização das áreas internas;
  • Prestar suporte aos demais advogados da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB (Imprescindível);
  • Experiência inicial em departamento jurídico de empresas ou escritórios de advocacia, com atuação generalista;
  • Conhecimento em Direito Contratual, Direito Público, Trabalhista, Cível e Digital;
  • Experiência na interface com escritórios de advocacia terceiros para acompanhamento de processos e demandas consultivas;
  • Boa capacidade de organização, comunicação, redação jurídica e gestão de prioridades;
  • Perfil colaborativo, proativo e com interesse em desenvolvimento profissional.

DIFERENCIAL

  • Experiência prévia em departamento jurídico corporativo;
  • Conhecimento em gestão de contratos e ferramentas jurídicas;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

  • Assistência Médica-Hospitalar
  • Convênio Odontológico
  • Ifood Benefícios
  • Wellhub
  • Vale-Transporte
  • Auxílio Creche
  • Participação nos Resultados (PLR)
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação