Advogado (a) Sênior | Consultivo e Contencioso Trabalhista
Descrição da vaga
Empresa Confidencial
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em Direito do Trabalho para integrar o time jurídico, com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando diferentes áreas da companhia na mitigação de riscos e na tomada de decisões.
- Prestar consultoria jurídica trabalhista para as diversas áreas da empresa, com foco em prevenção de riscos e suporte estratégico;
- Atuar na gestão do contencioso trabalhista, realizando a interface com escritórios de advocacia parceiros, acompanhando estratégias processuais, audiências, prazos, contingências e indicadores;
- Elaborar, revisar e emitir pareceres sobre temas relacionados ao Direito do Trabalho;
- Analisar, elaborar, revisar e negociar contratos privados de alta complexidade, garantindo segurança jurídica e alinhamento aos interesses do negócio;
- Apoiar projetos corporativos que envolvam impactos trabalhistas e contratuais;
- Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, propondo ações preventivas e orientando stakeholders internos;
- Atuar em conjunto com áreas como Recursos Humanos, Compliance, Compras e Negócios, oferecendo suporte jurídico consultivo;
- Realizar a interface e a gestão de escritórios de advocacia parceiros, acompanhando demandas, alinhando estratégias e monitorando entregas e prazos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB. (Imprescindível);
- Experiência sólida como advogado(a) sênior na área de Direito do Trabalho, com atuação consultiva e gestão de contencioso
- Vivência consistente na análise, elaboração e negociação de contratos de alta complexidade;
- Experiência na interface e gestão de escritórios de advocacia terceiros, garantindo alinhamento técnico, acompanhamento de demandas e qualidade das entregas;
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, negociações coletivas e gestão de riscos jurídicos (Importante);
- Inglês avançado ou fluente, com capacidade para análise e negociação de documentos e interação com stakeholders internacionais;
- Excelente comunicação, capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para atuar em ambiente corporativo dinâmico.
Diferenciais
- Experiência jurídica em empresas de grande porte;
- Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Direito Contratual ou áreas correlatas;
- Experiência com sistemas de gestão jurídica.
Informações adicionais
- Assistência Médica-Hospitalar
- Convênio Odontológico
- Ifood Benefícios
- Wellhub
- Vale-Transporte
- Auxílio Creche
- Participação nos Resultados (PLR)
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação
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